公司治理细则以及公司具体管理制度等,内容涵盖了生产经营、重大 投资决策、关联交易决策、财务管理和其他内部工作程序等。以下是小编整理的财务管理类的书,欢迎大家借鉴与参考!
财务管理类的书
1、《会计学原理》
中国人民大学出版社
推荐指数:★★★★
教材书。会计学最早是从国外起源的,理解原理对构建财务思维还是蛮好的。财务入门比较理想的方式应该是看看经典教材构建财务思维,再翻翻《中级会计实务》理解中国的会计准则,知道具体应该怎么做。
2、《成本与管理会计》
第15版 中国人民大学出版社
推荐指数:★★★★★
这种教材啃起来很费劲,但啃完就觉得通透了,效果绝对是市面上那种《成本核算一本通》不能比拟的,如果不是时间紧迫,读经典教材还是比较好,或者,可以先看简单的入门,然后再啃这种大块头,做到全面理解,融会贯通。
3、CPA 教材
《财务成本管理》
《公司战略与风险管理》
学管理会计挺好的教材,财务分析、成本管理、战略分析、风险管控等内容都有涉及。
Excel应用
1、《偷懒的技术:打造财务Excel达人》
推荐指数:★★★★
关于excel的书很多,这本书把关注点放在与财务有关的应用,针对性更强。比如常用函数、表格设计、图标展示。对财务人来说,EXCEL绝对是不可或缺的工具,但不管是多好的书,都没有自己实际去用来得有效。学再多的招式、再多的函数,不如先用熟一招,用到极致。
2、《Excel 2013 高效办公财务管理》
推荐指数:★★★★
如果说《偷懒的技术》是入门级别,那么这本就是做财务分析的必备利器,本书涉及很多财务模型的搭建,比如:本量利分析、投资决策、资金预算、杜邦分析法等。
3、《Excel图表之道》
推荐指数:★★★★
前两本是Excel 的使用,这本则重在怎样将excel数据转化为图形展示。财务关心数据,但领导需要的是直观和一目了然。
让我们一起向书本学习、向他人学习,不仅是为了更好的胜任新的会计人生角色而注入新动力!也是为了诠释每个人都是不可替代的角色!
管理类书籍
1、《有效的管理者》
在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得·德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯:正确统筹时间;致力于对外界的贡献;重视发挥长处,把工作建立在优势上;集中精力在少数主要领域;做有效地决策。
2、《孙子兵法》
企业管理中,战略制定与管理具有举足轻重的地位。虽然是一部兵书,但《孙子兵法》所蕴含的"兵者,诡道也","久暴师则国用不足"等战略思想经历2500余年检验,一直为历代政治家、军事家、商人等奉为至宝。美国著名高等学府哈佛大学商学院也将《孙子兵法》融入MBA战略课程中。
3、《领导力21法则》
“领导力就是领导力,不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变,科技也在不断地进步,文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的„„”美国著名领导力大师约翰·麦克斯韦尔如是说。 在本书中,麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则,想拥有非凡的洞察力,想要修炼所向披靡的实战能力,马上开始21法则训练。
4、《基业长青:理想公司的成功理念》
1994年,通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究,吉姆·柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案:企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省,使优势成为公司的特性。其人性化视角是本书的一大亮点。
5、《从优秀到卓越》
2001年《商业周刊》十佳商业书。吉姆·柯林斯耗费5年时间,对1965年来《财富》杂志列入500强的1400多家企业进行分析,得出令人震惊的研究成果——只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。 亚马逊书店评价本书说:“这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。”
6、《360度领导力》
如果不是老板,你也可以领导吗?如果不是最高领导人,你的上司是个不好的领导者,你能充分发挥自己的影响力吗?约翰·麦克斯韦尔告诉你如何克服挑战,360度全方位运用技巧,对老板、同级、下层产生影响。不用等到升迁,实践360度领导力,从组织的任何职位发挥你的影响力。
7、《杰克·韦尔奇自传》
原通用电气(GE)董事长兼CEO杰克·韦尔奇在本书中透露了他的管理秘诀,他所创造的独特管理模式,帮助一个庞大的商业帝国摆脱痼疾,走上灵活主动地道路。韦尔奇的“10%淘汰率”甚至深入到第5大道的一个小小服装店。
巴菲特推荐本书说:“杰克是管理界的老虎伍兹,所有CEO都想效仿他。他们虽然赶不上他,但是如果仔细聆听他所说的话,就能更接近他一些。”
管理经典语句
1、那些真正厉害的人,早已经戒掉了不必要的悲戚、怒气和焦虑。情绪影响一个人的人生,愿我们每个人,都能够学会打败那些坏情绪。
2、不该发怒的时候发怒,就像鬼迷了心窍。生活中,我们经常有一个坏习惯,就是遇到烦心事,心生不悦的时候,很容易对身边的人发脾气。
3、管理好情绪,是一个人的修为。
4、人常常不肯认错,凡事都说是别人的错,认为自己才是对的,其实不认错就是一个错。
5、高情商的人,都懂得控制自己的情绪。
6、负能量带给人的除了悲伤、痛苦,还有对于自身的消耗。与其用消极的态度处世,不如积极地面对生活。
7、发怒,是用别人错误惩罚自己;烦恼,是用自己的过失折磨自己;后悔,是用无奈的往事摧残自己;忧虑,是用虚拟的风险惊吓自己。
8、人非圣贤,孰能无过。在他人犯错的时候,自己选择平静地对待,安抚他人害怕的心理。能让对方把前因后果想清楚,减少不必要的损失,并且会保证下次不出问题。
9、一个人变得越来越优秀,往往是从善于管理好情绪开始的。
10、若总是经历大喜大悲,占点便宜就高兴,吃点亏就大吵大闹。这样的人眼中没有整个世界,有的只是自己眼皮子底下的那一点利益。
11、化解不良情绪,就是给自己和解。就算得不到自己的“诗和远方”,也能够不断的获得自由,让自己脱离坏情绪的束缚。
12、学会掌控情绪,是一个人最大的成熟,最好的修养。
13、没发生的事,不要胡说。
14、总会有些日子里,风有点大,雨有点急,天有点黑,人有点累,而脚下的沙石有点多。或许不知道怎么让自己安然走过这一段路,但我想,只要还想走下去,经历的一切,最终都只不过过眼云烟。
15、遇到急事,如果能沉下心思考,然后不急不躁地把事情说清楚,会给听者留下稳重、不冲动的印象,从而增加他人对你的信任度。
16、愿你在未来的日子里,脾气小,期待少,心态好。以平常心对待无常事,安然过完这漫漫一生。
17、如果连自己的情绪都控制不了,即便给你整个世界,你也早晚毁掉一切。
18、自己的事情要多听听局外人的看法,一则可以给人以谦虚的印象;二则会让人觉得你是个明事理的人。
19、被情绪控制的人,往往会很自私。习惯站在自己的角度考虑问题,完全不顾及他人的想法,不考虑因果,也无法为自己规划一个更加美好的未来。
20、小事,幽默地说。
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